Kursmål

Gj?re det lett for deltakerne ? lykkes med HMS-arbeidet ved ? gi deltagerne en forst?else av egen rolle og funksjon i HMS-arbeidet, og hvilke muligheter som ligger i et aktivt samspill med andre HMS-akt?rer knyttet opp mot form?let med HMS- regelverket.

Målgruppe

Medlemmer av arbeids- og milj?utvalg, Verneombud, ledere, tillitsvalgte og andre som jobber med arbeidsmilj?sp?rsm?l i bedriften.

Forkunnskaper

Ingen

Eksamen

Det utstedes kursbevis n?r alle deler av kurset er gjennomf?rt. Kursbeviset laster en selv opp p? Didac, hvor en gjennomf?rer nettkurset fra Norsk Industri.

Kursinnhold

Kurset gjennomf?res i samarbeid med NHO v/ Norsk Industri. De leverer E-l?ringen.

Kurset best?r av tre deler som gjennomf?res i nevnte rekkef?lge; en selvstudiumsmodul (internettbasert med eksamen) og to dagers webinar hvor deltakerne f?r mulighet til ? diskutere og reflektere over hvordan HMS kan v?re et bidrag i forbedringsarbeidet i egen virksomhet.

- Vi har bevisst valgt ? gj?re kurset sv?rt interaktivt, slik at deltakerne selv kan bidra med erfaringer og kompetanse inn i l?ringen. Vi t?r p?st? at kurset vil v?re unikt, og gi langt bedre forutsetninger for deltakerne til ? f?lge opp l?ringen med konkrete tiltak p? egen arbeidsplass. Sentralt st?r forst?elsen av egen rolle og funksjon i HMS-arbeidet, og hvilke muligheter som ligger i et aktivt samspill med andre HMS-akt?rer.

V?rt HMS-grunnkurs tar utgangspunkt i kravene som stilles i tilleggsavtale III i hovedavtalen mellom NHO-LO. Vi har valgt ? satse p? et fleksibelt kurs med fokus p? deltakernes egne erfaringer, regelverkets intensjon, etterlevelse og praktisk nytteverdi for den enkelte og bedriften de jobber i.

Vi fokuserer mye p? intensjonen med internkontrollforskriften og tilsvarende i arbeidsmilj?loven og ?nsker ? fremheve samarbeidsmodellen som den beste metoden for ? finne de mest robuste l?sningene.