Kursmål

Gjøre det lett for deltakerne å lykkes med HMS-arbeidet ved å gi deltagerne en forståelse av egen rolle og funksjon i HMS-arbeidet, og hvilke muligheter som ligger i et aktivt samspill med andre HMS-aktører knyttet opp mot formålet med HMS- regelverket.

Målgruppe

Medlemmer av arbeids- og miljøutvalg, Verneombud, ledere, tillitsvalgte og andre som jobber med arbeidsmiljøspørsmål i bedriften.

Forkunnskaper

Ingen

Eksamen

Det utstedes kursbevis når alle deler av kurset er gjennomført. Kursbeviset laster en selv ned fra Docebo, hvor en gjennomfører nettkurset fra Norsk Industri.

Kursinnhold

Kurset gjennomføres i samarbeid med NHO v/ Norsk Industri. De leverer E-læringen.

Kurset består av tre deler som gjennomføres i nevnte rekkefølge; en selvstudiumsmodul (internettbasert med eksamen) og to dagers webinar hvor deltakerne får mulighet til å diskutere og reflektere over hvordan HMS kan være et bidrag i forbedringsarbeidet i egen virksomhet.

- Vi har bevisst valgt å gjøre kurset svært interaktivt, slik at deltakerne selv kan bidra med erfaringer og kompetanse inn i læringen. Vi tør påstå at kurset vil være unikt, og gi langt bedre forutsetninger for deltakerne til å følge opp læringen med konkrete tiltak på egen arbeidsplass. Sentralt står forståelsen av egen rolle og funksjon i HMS-arbeidet, og hvilke muligheter som ligger i et aktivt samspill med andre HMS-aktører.

Vårt HMS-grunnkurs tar utgangspunkt i kravene som stilles i tilleggsavtale III i hovedavtalen mellom NHO-LO. Vi har valgt å satse på et fleksibelt kurs med fokus på deltakernes egne erfaringer, regelverkets intensjon, etterlevelse og praktisk nytteverdi for den enkelte og bedriften de jobber i.

Vi fokuserer mye på intensjonen med internkontrollforskriften og tilsvarende i arbeidsmiljøloven og ønsker å fremheve samarbeidsmodellen som den beste metoden for å finne de mest robuste løsningene.