Hoe gaat Competence Management in zijn werk?
Als het aankomt op competentiemanagement zijn alle bedrijven verschillend, zowel in organisatietype, grootte als in structuur. Ook bedrijfsbehoeften en andere drijfveren zullen van invloed zijn op de eisen aan een competentiemanagementsysteem (CMS) en op de effectiviteit van het CMS binnen de organisatie.
Wat wij doen:
- om op één lijn te komen bespreken we de competentievereisten en -behoeften met het managementteam
- we maken de inventaris op van de bestaande interne HR-systemen en -processen om vandaaruit de behoeften te bepalen en een kader voor het competentiemanagement te ontwerpen
- we stellen een stappenplan voor de succesvolle implementatie van een hoogwaardig CMS voor
- we bieden ondersteuning gedurende de volledige CMS-implementatie of bieden een continue ondersteuning als service voor het volledige CMS-management
Hoe wij u ondersteunen bij de implementatie van het Competence Management System (CMS) binnen uw bedrijf
De belangrijkste fasen van een succesvolle CMS-ontwikkeling en -implementatie zijn onder meer de volgende:
- ‘gezondheidscheck’ van het systeem
- raamovereenkomst voor het competentiesysteem
- ontwikkeling van CMS-procedure, -beleid en -begeleiding
- ontwikkeling van competentienormen
- opleiding voor personeel dat betrokken is bij de beoordeling en verificatie van competenties
- interactie management en personeel
- registratie en rapportage
- audits en beoordeling
Waarom klanten vertrouwen op onze Competence Management Services (CMS)-support
RelyOn Nutec is erkend wereldleider op het gebied van veiligheidstrainingen, trainingsmanagement en competentiemanagementoplossingen en is ongeëvenaard als het gaat om ervaring en deskundigheid van haar vaktechnische experts.
Ons gespecialiseerde competentieteam wordt gericht geselecteerd op basis van haar kennis en praktijkervaring en werkt in de voorste linies op het gebied van moderne en kwalitatief hoogstaande competentiemanagementtechnieken.
RelyOn Nutec heeft al sinds het begin van de jaren negentig met organisaties samengewerkt. Veel daarvan hebben in de industrie erkenning gekregen voor hun competentiesystemen. Het is de mix van praktische real life-toepassingen, kennis en begrip van operationele en milieutechnische beperkingen, in combinatie met een ruime ervaring en de lessen die geleerd zijn, die RelyOn Nutec in staat stelt om competente oplossingen te bieden die een meerwaarde vormen voor een organisatie.
Contact
Indien u een vraag heeft of meer informatie wilt over competentiemanagement, neem dan contact op met uw lokale contactpersoon via de contactgegevens hieronder.
US: Jenni Lewis - jcl@us.relyonnutec.com
Mexico: Maribel Falcon - MC@mx.relyonnutec.com
Canada: Ben Rossong - br@ca.relyonnutec.com
Brazil: Renato Ricieri Escochi - rr@br.relyonnutec.com
UK: Iain Taylor - it@relyonnutec.com
Norway and Denmark: Claus Nexø Hansen - cnh@relyonnutec.com
Netherlands, Belgium and Germany: Lars Brenne - lb@relyonnutec.com
Middle East: Mark Smith - mgs@ae.relyonnutec.com
Asia: Vincent Liew - vl@msts-my.org