Menschen und Organisationen verlassen sich auf uns, um Unfälle zu vermeiden und ihre Sicherheit zu verbessern. Dies kann nur durch erfahrene Ausbilder, sorgfältige Bauleiter und engagierte Sicherheitsberater erreicht werden.

Unsere Mitarbeiter sind das größte Kapital unseres Unternehmens.

Vielfalt

Das Kernprinzip von RelyOn Nutec für Vielfalt ist die Gewährleistung gleicher Bedingungen und Chancen für jeden Einzelnen, einschließlich der geschlechtsspezifischen Vielfalt. Nach diesem Grundsatz verfolgt RelyOn Nutec bei der Berücksichtigung der Geschlechtervielfalt den Ansatz, dass die Zusammensetzung der Führungsebenen über mehrere Jahre hinweg die Zusammensetzung der breiteren Gruppe von Mitarbeitern widerspiegeln sollte.

Das Grundprinzip für Vielfalt ist, dass es gleiche Bedingungen für alle geben muss. Dies gilt z. B. sowohl für externe Kandidaten, die sich für Positionen innerhalb der RelyOn Nutec-Gruppe bewerben, als auch für intern wechselnde Mitarbeiter.

Die Mitarbeiter der RelyOn Nutec-Gruppe setzen sich zu 34% aus Frauen und zu 66% aus Männern zusammen.

Wenn Sie die Zukunft der Sicherheit und des Überlebens mitgestalten und sich +1.000 Kollegen beim weltweit größten Anbieter von Schulungs- und Sicherheitsdienstleistungen anschließen möchten, sind Sie hier richtig.

Unsere Instruktoren

Die Mehrheit der Organisation besteht aus Ausbildern. Mehr als 500 Mitarbeiter arbeiten an unseren 33 Schulungsstandorten oder direkt vor Ort beim Kunden. Unsere Instruktoren haben durchschnittlich 15 Jahre Erfahrung und sind seit über 10 Jahren im Unternehmen.

Weitere Unternehmenspositionen

Es sind mehr als nur großartige Ausbilder erforderlich, um Menschen und Organisationen dabei zu helfen, die Sicherheit zu verbessern. Standortmanager, die optimale Schulungsbedingungen gewährleisten, TMS-Berater, die die Effektivität der Schulung verbessern, oder unsere lokalen Marketingmanager, die Mitarbeiter über neue Sicherheitsmöglichkeiten und -herausforderungen informieren.

Genau wie bei der Sicherheit geht es darum, als Team aufzutreten.