ECITB | Engineering Construction Industry Training Board (Junta de capacitación de la industria de la construcción de ingeniería)

¿Qué es ECITB?

La Ingeniería de la Construcción representa más de una quinta parte de la economía total del Reino Unido y apoya la infraestructura crítica de la nación. Opera en los sectores de petróleo y gas, nuclear y energías renovables, así como en las principales industrias de procesos, como productos químicos, productos farmacéuticos, procesamiento de alimentos, tratamiento de aguas y desechos. Alrededor de 190,000 empleos son sostenidos  directamente por la construcción de ingeniería.

La ECITB trabaja con empleadores y proveedores de capacitación para atraer, desarrollar y calificar a la fuerza laboral de Ingeniería de la Construcción en una amplia gama de disciplinas artesanales, técnicas y profesionales.

¿Que significa estar certificado por la ECITB?

La organización se estableció para abordar una falla del mercado dentro de la industria para brindar capacitación a su fuerza laboral. La ECITB aborda esta falla del mercado a través de su sistema de recaudación y subsidio, que se utiliza para elevar los niveles de habilidad y financiar la capacitación que de otra manera no se llevaría a cabo.

Junto con el sector educativo, el gobierno y los empleadores, trabajan para garantizar que el Reino Unido tenga trabajadores con las habilidades para satisfacer las necesidades de la industria de la ingeniería de la construcción.

¿Qué significa estar  aprobado por la  ECITB?

ECITB también es responsable de desarrollar y mantener los Estándares Nacionales de Ocupación para la industria, que forman la base de sus Estándares de Capacitación, Cualificaciones Vocacionales, Pruebas Técnicas y Programas con Licencia, entregados por la red aprobada de proveedores de capacitación.

Cursos aprobados por la ECITB

Los empleados pueden aprender nuevas habilidades relacionadas con el trabajo que benefician a la industria a través de la capacitación técnica. La capacitación técnica también ayuda al desarrollo de la carrera de los empleados al permitir el progreso de un estado semi-calificado al estado de oficio. Para la industria en general, la capacitación técnica ayuda a reclutar trabajadores calificados de otros sectores; por ejemplo, ayudar al antiguo personal de servicios a la transferencia a puestos en la industria de la construcción.