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Nuestro éxito se basa en nuestra capacidad continua para atraer y retener a las mejores y más dedicadas personas en la industria de servicios y capacitación en seguridad.

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Las personas y las organizaciones confían en nosotros para ayudarlas a prevenir accidentes y mejorar la seguridad. Esto solo se puede lograr contando con los instructores más experimentados, gerentes diligentes y consultores de seguridad dedicados.

Nuestro personal es el mayor activo de nuestra empresa.

Diversidad:

El principio fundamental de RelyOnNutec para la diversidad es garantizar la igualdad de condiciones y oportunidades para cada individuo, incluida la diversidad de género. Siguiendo este principio, el enfoque de RelyOnNutec sobre la diversidad de género es que la composición de los niveles de gestión, durante varios años, debe reflejar la composición del grupo más amplio de empleados.

l principio básico de la diversidad es que debe haber condiciones iguales para todos, esto se aplica, por ejemplo, tanto con respecto a los candidatos externos que solicitan puestos dentro del Grupo RelyOnNutec como a los empleados que laboran internamente.

La composición de los empleados del Grupo RelyOnNutec está compuesta por un 34% de mujeres y un 66% de hombres.

Si desea ayudar a moldear el futuro de la seguridad y la supervivencia y unirse a más de 1,000 colegas en el proveedor de servicios de capacitación y seguridad más grande del mundo, ha venido al lugar correcto.    

Nuestros instructores

Los instructores constituyen la mayoría de la organización, con más de 500 personas trabajando en nuestros 33 sitios de capacitación o directamente en el sitio en las operaciones del cliente. Nuestros instructores tienen un promedio de 15 años de experiencia y han estado con la compañía por más de 10 años.

Otros cargos en la compañía

Se necesita más que excelentes instructores para ayudar a las personas y las organizaciones a mejorar la seguridad. Los gerentes del sitio aseguran condiciones de capacitación óptimas, los consultores de TMS que mejoran la efectividad de la capacitación o nuestros gerentes de marketing locales que educan a las personas sobre nuevas oportunidades y desafíos de seguridad.

Al igual que con la seguridad, se trata de actuar en equipo.

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