As pessoas e as organizações confiam em nós para ajudá-las a prevenir acidentes e melhorar a segurança. Isso pode ser feito apenas tendo os instrutores mais experientes, gerentes diligentes e consultores de segurança dedicados.

Nosso pessoal é nosso maior ativo da empresa.

Diversidade

O maior princípio da RelyOn Nutec para a diversidade é garantir condições e oportunidades iguais para todos os indivíduos, incluindo diversidade de gênero. Seguindo esse princípio, a abordagem da RelyOn Nutec para a diversidade de gênero é que a composição da gerência, ao longo de alguns anos, reflita a composição do grupo maior de funcionários.

O princípio da diversidade é que deve haver condições iguais para todos, o que se aplica, por exemplo, a candidatos externos se candidatando a posições no Grupo RelyOn Nutec e funcionários se movendo internamente.

A composição de funcionários do Grupo RelyOn Nutec consiste em 34% de mulheres e 66% de homens.

Se quiser nos ajudar a moldar o futuro da segurança e sobrevivência, e se unir aos mais de 1,000 colegas no maior fornecedor mundial de serviços e treinamentos de segurança, você veio ao lugar certo.    

Nossos instrutores

Os instrutores compõem a maior parte da organização, com mais de 500 pessoas trabalhando em nossos 33 centros de treinamento ou diretamente nas premissas do cliente. Nossos instrutores possuem uma média de 15 anos de experiência e estão na empresa há mais de 10 anos.   

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Outras posições na empresa

É necessário mais que excelentes instrutores para ajudar as pessoas e organizações a melhorar a segurança. Gerentes da área garantindo excelentes condições de treinamento, consultores TMS melhorando a eficácia do treinamento, ou nossos gerentes locais de marketing educando as pessoas com relação a novas oportunidades e desafios de segurança.

Assim como com segurança, é uma questão de trabalhar em equipe.